Espaço da Oportunidade de Campos, RJ, tem vagas para pessoas com deficiência

Espaço da Oportunidade de Campos dos Goytacazes, no Norte Fluminense, tem 12 vagas exclusivas para pessoas com deficiência nesta quinta-feira (24). As chances são para auxiliar de enfermagem, auxiliar de laboratório (duas vagas), auxiliar de serviços gerais (duas vagas), eletricista, porteiro (duas vagas), recepcionista (duas vagas) e técnico de enfermagem.

“Temos feito um trabalho de captação das empresas que se enquadram na Lei de Cotas (Lei Federal 8.213, de 24 de julho de 1991) e explicamos a importância do cumprimento e também os efeitos em caso de descumprimento. O que percebemos é que muitos desconhecem a obrigatoriedade, acham que a contratação é opcional”, explicou Igor Freitas, diretor do setor de emprego do Espaço da Oportunidade.

O superintendente de Trabalho e Renda, Gustavo Matheus destaca que o órgão vem trabalhando para a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. No dia 12, deste mês, uma equipe da superintendência esteve na Associação Norte Fluminense de Deficientes Físicos (Anfludef) para o cadastro.

"No próximo sábado (26), o Espaço da Oportunidade estará presente no evento da secretaria de Desenvolvimento Humano e Social, no Jardim São Benedito, pela Semana de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Vamos atender a todos, mas preferencialmente o público-alvo. Temos muito a avançar nesse campo e estamos trabalhando para isso", disse o superintendente.

Os interessados em fazer o cadastro do currículo devem procurar o Espaço da Oportunidade, localizado nos altos da Rodoviária Roberto da Silveira, no Centro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, munidos dos seguintes documentos: carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência, além de certificados de cursos, caso tenham.

Empresas que queiram se cadastrar no Espaço, também devem comparecer na sede do órgão, levando o CPNJ, caso for pessoa jurídica, ou CPF se for pessoa física. O cadastro também pode ser realizado pelo site. Confira a lista completa das vagas aqui.

Instituída há 26 anos, a Lei de Cotas prevê que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% (dependendo do total de empregados) dos postos de trabalho a pessoas com alguma deficiência. Segundo a Secretaria Nacional de Promoção dos Direitos da Pessoa com Deficiência, se todas as empresas cumprissem a lei, mais de 900 mil pessoas com deficiência estariam empregadas.

Fonte: G1 Norte Fluminense.