Vale abre 700 vagas para seu Programa Jovem Aprendiz
Estão abertas até 12 de dezembro as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz da Vale. São mais de 700 vagas imediatas distribuídas em diversos municípios no Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Mato Grosso do Sul.
A empresa também está selecionando candidatos para um Banco de
Talentos de futuros jovens aprendizes em mais de 20 cidades. O programa é uma
das portas de entrada para a Vale e oferece aprendizagem prática e teórica em
diversas áreas em parceria com instituições de ensino. A distribuição das vagas
por município e as inscrições podem ser feitas pelo site www.vale.com/jovemaprendiz
Para se candidatar, os jovens precisam ter de 18 a 22 anos e
Ensino Médio completo. No caso de pessoas com deficiência não há limite de
idade. Os candidatos devem residir na localidade onde a vaga escolhida está
sendo oferecida e ter disponibilidade para atuar em jornada de quatro, seis ou
oito horas diárias, de acordo com o curso. As mesmas regras servem para o Banco
de Talentos. Os candidatos também precisam ter o esquema completo de vacinação
contra Covid-19 (adequado para a idade) e estar com a vacina da febre amarela
em dia.
De acordo com a gerente global de Atração de Talentos da Vale,
Mira Noronha, o Programa Jovem Aprendiz é uma oportunidade que a empresa tem de
contribuir com a formação e crescimento profissional de jovens. “É
recompensador estar ao lado dos jovens neste momento tão importante de inserção
no mercado de trabalho, aprendizagem e desenvolvimento. Nossa expectativa é de
que o conhecimento e a experiência oferecidos pelo programa ajudem esses
talentos a aprimorar suas habilidades e a se destacar em sua trajetória”,
afirma.
Processo seletivo
O processo seletivo acontece em etapas eliminatórias, todas realizadas online.
Prova, dinâmica de grupo e avaliação psicológica são algumas das etapas. Os
participantes que avançarem na seleção ainda participarão de painel virtual com
gestores e, depois, exames médicos admissionais e entrega de documentos,
incluindo cartão de vacinação com comprovação de imunização contra Covid-19 e
febre amarela.
A Vale tem trabalhado cada vez mais para promover a diversidade,
a equidade e a inclusão e estimula fortemente a inscrição de pessoas com deficiência.
O objetivo é reconhecer e valorizar as individualidades de seus empregados,
assegurando um ambiente de trabalho justo onde todos tenham igualdade de
oportunidades para desenvolver seu potencial.
Fonte: Folha
Vitória
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